それは「Well-being（ウェルビーイング）」です。一人ひとりが世界に１つだけしかない ゛ＱＯＬの樹 ゛を持っています。私たちは、お互いを認め合って尊重しながら連携し、気づきや成長体験を通して主要な ３つの「 Quality（クオリティ）」をバランス良く高めたいと願っています。このＱＯＬの樹を自分らしくより豊かに育てることができれば、「健康や幸福を表す ゛Well-being＝より良く生きること゛」に繋がる！との想いから、当法人がナッジ的存在になることを目指してこの活動を始めました。
人生１００年時代、新常態の生活や急激な社会の変化に適応していくためには、私たち自身が必要なリテラシーを学び、知恵を活かして、行動変容をしていくことが求められます。例えば今、私たちの日常生活においても、あらゆる面でテクノロジーの進化・デジタルシフトが加速し、人工知能（生成AI）やロボット、健康管理アプリなどの活用が、ヘルスケア（QOL向上）に役立つ時代がすぐそこに来ています。しかしながら日常の生活の中で、自分事にするための行動変容や習慣化はたやすいものではありません。
そのためには、「学習習慣」、「小さなチャレンジをしてみようという思い」、「人や社会とのつながり」、がなくては自ら進んで行動するには至りません。まずは関心を持つこと、好奇心が必要です。高齢になってからのアップデートには個々のＱＯＬの樹を意識した「一緒に取り組む仲間」の存在が必要不可欠です。
私たちは、高齢化が進行する中、シニア主体のＱＯＬ向上に役立つこの活動を通して、ウェルビーイングの実現を目指しています。そして、このような小さな取り組みが、結果としていつの日か、ＳＤＧｓに準拠した持続可能でより良い未来のためになることを願っています。
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